親日国タイの反応

日本人が上司に「お前の代わりはいくらでもいるんだぞ」と言われたときの返答が素晴らしい!【タイ人の反応】

 

日本のTwitterで話題になっていた「嫁がインフルエンザにかかったので早退しようとしたときの出来事」がタイでも紹介されていました。旦那も会社も素晴らしい対応だと思うタイ人の反応をまとめました。

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「奥さんの代わりはいない」と上司にはむかったサラリーマンが素敵

人生の伴侶を大事にするのは、とても大切なことです。自分の仕事に責任を持つのは当然ですが、一方で、自分のそばにいる伴侶は、あなたを支え、励ましてくれるかけがえのない存在です。日本の社会では、男性サラリーマンのほとんどは会社に全てをささげ、仕事第一で生きています。彼らにとって、家族のことは二の次にせざるを得ないのです。しかし、もし家族に一大事があったとき、サリーマンはどうするのでしょうか。

日本のツイッター民「らくしゃさ (@Rakshasa_JP) 」さんのツイートが話題に

これは「らくしゃさ (@Rakshasa_JP) 」さんの友人の旦那さんのお話です。これを読むと、サラリーマンにもいろいろな人がいることが分かりますね。

上司がどのように処分されたかの詳細は語られていないものの、もしかするとパワハラ認定を受けたのかもしれませんね。いま日本では、セクハラやパワハラ問題が非常に問題視されるようになっているのです。

いずれにせよ、予期せぬ病気に対して、従業員が気軽に帰宅できるよう、会社側も配慮が必要ですね。

タイ人の反応

  • 正月休暇の後、家族と一緒に県外の親戚を訪ねるため、有給休暇を申請したけど、却下された。「それ、本当に必要? 人が足りてないの知ってるよね?」だって。私は上司のアシスト業務をしてて、確かに他に変わってくれる人はいない。でも、他にスーパーバイザーが3人もいたし、食事をとってる間などに彼らが代わりを務めたことだってある。たったの3日だよ。1ヶ月前に申請した時は、許可が出たから、親戚には行くと伝えてあったけど、出発の5日前になって、行かせないと言われた。仕事を優先しなさいだってさ。6年間仕事してきて、病気休暇も私用休暇も一度もとらずに尽くしてきたのに、たったこれだけも許可してもらえないなんて。その瞬間、終わったわ。すぐに退職届を書き、従業員証と共に上司の机に置いてきたわ。
  • タイも似たようなものだよ。会社の先輩がインフルエンザになったにも関わらず、休ませてもらえなかったんだ。休んだら仕事が進まないからって、叱責された上に給料を差し引くと脅された。だから仕方なく出勤してたけど、本当に失望した。従業員は人間だよ。このことは、未だに忘れられない。
  • ソンクラーン(訳注:タイの旧正月。各地で水掛祭りが行われます)中に出勤しなければいけなかったんだけど、マネージャーは事前に会議を開いて、皆に遅刻や欠勤は厳禁と言ったの。通勤に支障は出るのはわかってるんだから、あらかじめ備えて置くように、だって。その日は、6時から家を出たって言うのに、肝心のマネージャーは、欠勤したの。後で言うには、家の近くで水掛をやっていて、出るのが大変だったと。別に命令するのはいいと思う。でも、命令しといて自分はやらないっていうのは違うでしょう。
  • 上司なら、誰もが部下には休んで欲しくないはず。でも、上司は部下の問題を理解すべきだし、権力をふりかざすんじゃなく、言葉も選ばなければ。
    部下の気持ちを考えられなければ、出世しても常に自分のイスを奪われないように気が抜けなくなるよ。敵がたくさんいるからね。
  • タイも同じだよね。お父さんが病気で入院したの。お医者さんとの話し合いのため、前日に有給申請をしたんだけど、上司に、なぜこんな直前で申請するのかと怒られた。自分は子供を病院に連れて行くため、しょっちゅう急に休んでいるのにね。
  • 僕はどこにも行く予定がなくて、有給申請をしたことがない。そしたら、上司にこう言われた。「お前は、一度も有給をとらないし、遅刻もないし、誰ともどこにも遊びに行ったことがないようだけど、人並みの人生は送れてるのか? 人間なのか?」
  • 日本は出生率が下がっているから、子孫を残してくれる奥さんを大事にするような政府の方針に沿った…とか。
  • 戦わなければ、遠距離を通勤したい人などいなくなる。誰だって、家族と一緒にいたいのは同じ。
  • 日本の監視カメラはマイク付きだからね。それを持って訴えたんじゃないのかな。
  • この上司は、漫画に出てくる嫌味なキャラみたいな人なんだろうね。
  • 多分作り話だと思うけどなあ。日本の会社では、定時に帰るだけでも許可が必要みたいだよ。
  • 素晴らしい!
  • 旦那、良いこと言うね。すごくいいお話。
  • 日本も変わろうとしてるんだね。
  • 仕事よりも家族が大事だよ。
  • きっと、社長が女性なんだろう。
  • どこの会社かな? 働きたい。
  • どうするのが正解?
    • お金がなきゃ養えないじゃん。
    • あなたは私のために休んでくれないのね。
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日本人の反応(107コメント)

  1. 友人の〇〇から聞いたんだけど~って話は信じない

  2. いかにも作り話っぽい。

    • 嘘松とはっきり言う勇気

      最後のくだりはいかにもな文体だよね

  3. ぶっちゃけ子供ならまだしも嫁がインフルエンザ
    で早退しますってどうかと思うわ

    • まあ、よほど重症か長引いてるとかなら…

      年がいもなく溶連菌で39℃オーバーの熱出したときには
      「そんな状態で運転させられないから」って
      夫が2時間ほどなんとか仕事抜けて病院連れてってくれたよ
      あれはたしかに有難かった

      • タクシーって知ってる?

        • タクシー呼んでもいつ来るかも読めんド田舎
          かつタクシー内で吐くかもしれん状態では
          さすがに利用は遠慮させてもらってるんだがw

    • どうかもヘチマもないよ。子供関係なしに家族が病気なら、それが普通だと思うがな。ましてや飛沫感染するインフルエンザだよ。自分にも影響が及ぶがな。

  4. これは作り話だが
    お前の代わりはいくらでもいるんだぞ
    は事実

    • そう、そしてクビになった上司の代わりがいるのも事実。

    • 実際は上司に怒鳴った位では首にならならいし、部下に嫌味を言ったくらいでは処分を受けない
      何十年も働くんだから
      何度かは失敗する
      いちいち首にしてたら社員がいなくなって会社もなくなる

      • クビにはならないけど出世できなくなる
        定年まで安月給のまま

  5. 嫁がインフルエンザなら旦那は休ませたほうがいい。
    出社させると会社に感染が広がる可能性が高まる。

  6. 嘘松

    • 嘘松禁止

      これくらいの美談があってもいいじゃない

      • 美談ですらないキチエピソードなんですが

        • バカヤロウさえなければね
          あと病気の妻にクビになるかもって言うのもなあ
          理由はどうあれ自分のせいで夫が失職したらすごいショック受けるだろうし
          そんなに大事な妻なら心配かけるような事するなよってなるわな

  7. 上司が処分されたってのが都合良すぎて嘘くさいな。良い子は真似しないでね
    必要なら自己主張してもいいけど「バカヤロウ」はありえない
    「譲れません」で十分だ

    • だよね
      そんなことで部下も上司もクビにできねーよ
      一回正社員になったら横領でもしない限りは
      やめさせられない
      だから窓際とかに追い込んで自ら辞めるように仕向けるのだよ

    • 自分の父親は若い頃に社長に「バカヤロウ」と言ったことがあるが、役員まで昇りつめた。
      ちな商社

  8. 嘘松w

  9. 自分がインフルエンザで早退するような旦那要らない。
    出産とかなら分かるけどインフルエンザの時に立ち会われたって移して仕事休まれる方が迷惑。

    • 欧米人の偽善的行為を真似なんかするからおかしくなるのに。立ち会い出産なんか害しか無いぞ。

  10. また嘘松の連呼か
    承認欲求強いなー

  11. これは嘘松

  12. 嫁がインフルエンザで早退って、旦那に何ができるんだ?
    そもそも、出勤前に何も手を打たなかったのか?
    バカ話にも程がある。

  13. 嘘くせえ

  14. こんなもん、上司の上司に話が届けば一発だろ
    今はわりとびくびくだよ?

  15. ってか、こういう作り話をわざわざ投稿するヤツって、何がしたいんだろう?
    この程度の創作能力しかないのに投稿するなんて、絶望的に頭が悪いんだろうなとしか思えない。

  16. これには友達の外国人も拍手喝采

  17. フェイク

  18. 更に上の上司からしたら
    有給はちゃんと取らせろ、仕事には支障をきたすな
    それがマネージャーであるのお前の仕事だろ
    お前の代わりはいくらでもいるんだぞ
    って感じだろうがな
    仕事なんて理不尽の連続よ

  19. もう世の中の何が正義かは分からん。
    現実なら上司を説得しようとする条件を出せたかが重要だな。
    その上で上司も言葉選びは重要だが、言葉狩り合戦になれば目も当てられない。

  20. 習近平がトランプに土下座(多くのマスコミが隠蔽や偏向中)

    貿易戦争だとでかい事を言っていた習近平だがトランプに土下座していた事がバレた。
    内容は貿易に関する全てのアメリカが要求していた鉄鋼、知的財産権などをのむと言う事。つまり争うどころか習近平はトランプに土下座をしていた。
    国内外にバレないよう隠蔽していた中国だが、「口約束じゃ無く書面と行動で示せ!」とさらにトランプに言われてしまい習近平面子丸つぶれwww

  21. いや、嫁のインフルエンザで早退するなよw 
    最後の問いは良い質問。昔に日本人女性は挺身的に夫・家庭を支えてくれる人が多かったけれど、今は失業はもちろん、転職だって自分の生活に影響するから反対とかする女ばかりだからな。職人が減って会社勤めがほとんどだから働く親父の背中を見ることなく、疲れきって帰ってきた姿しか見ないから子供たちも父に対して、感謝の気持ちもわかず、冷たい態度。現代の父親は本当に大変。

    • CMとか見ててもホント父親は貶めてもOKみたいになってるよな
      アレが女性だったら苦情殺到だろう

  22. 何で平気で嘘つくんだ
    良い話だと思ったのに

  23. そうそう、仕事ではお前の代わりはいる。
    でもプライベートではお前の代わりはいない。

  24. こんなバレバレの嘘ついて恥ずかしくないのか?
    インフルエンザなんて推奨されるのが水分とって寝るだけの病気なのに
    成人で看病がいるぐらいの状態なら救急車呼んでやれ
    仕事も代わりがいない仕事なんてよっぽど効率化されてない仕事なんだから
    代わりがいるのが当たり前じゃなくちゃ困る

  25. 「嫁が倒れた」とか言っときゃいいのに「インフル」とかバカ正直に…
    しかもそれをツイでドヤるとか 言葉もないわ…

    • バカヤロウと怒鳴る必要はないよね

  26. 家庭はもちろん大事だが、仕事も社会の中で人と人が助け合う大事な営みなんだぞ…

    • 社員を将棋のコマのように扱う会社が大事な営みの訳がない

    • そういう職場ならいいけどね。現実はそうじゃない。
      人と人がいがみ合い、足を引っ張り合って貶め合う、クソみたいなルーティーンの繰り返しが会社ってやつですよ。

      そんなのに忠誠を誓ってるのもバカらしいし、自分が忠誠心MAXの会社の下僕だってことを言いたいがために、嫁がインフルで休み取ったってだけのツイに必要以上に噛み付いてる人の※を見るのも変な気分になるな。なんでムキになってんの?自己投影激しすぎねえ?みたいな。

      嘘だって言うのはまだ分かるけど、数行のツイ見ただけで勝手に嫁が症状の軽いインフルだって決めつけるのも早計に過ぎるんじゃね。~べきだったとか~しなかったのか、なんて、自分だって神様みたいに振る舞える訳でもないのにね。なんでこの人が自分の思うように動かないからってこんな怒ってんでしょ。同調圧力?会社でストレス溜まってるの?

  27. 実際に自分の仕事場で同じような理由で早退できるか試してみろよw っていうか、一事が万事、こんな考えのやつは、とっくにクビだよ。上司が処分??w なわけないだろうがw 嘘つくのも大概にしろ。

    • 私のいる会社では普通に認められますけどね。

      「代わりはいくらでもいる」程度の社員なら穴埋めくらい誰でもできるでしょ?

  28. うちの会社で起こったら多分結果的に同じようになると思うんだけど、コメントからして稀な会社なのか
    みんなお疲れさん

  29. 自分はアスペ気味だから「お前の代わりはいくらでもいるんだぞ」って言われたらは普通に
    「なら大丈夫ですね!ありがとうございます!」つって早退すると思うわw

    • 実際、本音と実益考えたらこれが正解だよな
      皮肉を皮肉として受け取らない逆に返してく
      まぁ人手不足の今だから言えることかも知れないけど

  30. バカヤロウの一言は要らんが、もし本当なら
    この上司も前からパワハラが酷くて会社から目を付けられてたんだろうな・・・

  31. そういや社員があまり有休をとらないために会社の部署の上司よりも上の方から有休をとるように通達が出たな

  32. みんなブラックな企業でしか仕事した事ないのか?
    嫁がインフルで子供の送り迎えが出来ないから早退とか
    普通に有る話だけどな。
    後今は会社内通報制度が整ってる会社が増えてきてるから
    そういう部署に上司の暴言等を報告すればきちんと調べてくれるよ。

  33. 代わりがいくらでもいるならすんなり休ませろよバカヤロー

  34. 嘘松。
    リーマンのくせに沸点低すぎ。バカヤロウは社会人失格。嫁の事を考えたらクビはアカン
    嫁の熱が更に上がるだろバーーーーカ

    「御社の代わりもいくらでもあるんで~、ひょっとしたら御社の顧客先でお会いするかも知れません」
    これ弟の話な、顧客に会社を辞めると伝えたら「それは困るからウチに来い!」とヘッドハンティングされた

    • 君は、そのエピソードが嘘だろと決めつけられたらどう思うんだ?

    • ねえちょっと待って!から始まってないから本当松

  35. ウチの会社の場合、仕事を休んでも代わりに誰か仕事をやってくれるわけではないので、翌日に仕事の量が増えるだけなんだよな
    しかも残業は厳禁だし、毎日仕事してもギリギリの量だから、1日休むと本当にきつくなるだけ
    むしろ休めと言われれば「ふざけんな」と返したくなる

  36. あ、これは嘘だわ。

  37. こんな嘘で正論ぶった気になれる奴の脳が心配だわ。
    嫁がインフルで早退する必然性を説明出来ないじゃん。
    1人で病院も行けないほど重篤化しているなら早退させるけど、そもそもそこまで放置したなら嫁に対する関心が無いって事だよね。

  38. それより

    >「奥さんの代わりはいない」と上司にはむかったサラリーマンが素敵

    本文の手前の見出しでネタバレするネタ殺しっぷりに心底閉口した

  39. スカッとジャパンのネタにされそう

    長年のパワハラを受けての流れならわかるけど
    カッときてバカヤロウ発言はフィクション臭いよね

  40. 普段ちゃんと仕事してる奴なら問題無い
    普段から業務時間中に寝てる奴ならクビだな

  41. 嫁がインフルエンザなら自分も早退して調べてもらった方がいい。
    親が学校給食関係者だったけど、家族がインフルに掛かったら自宅待機も有りえるのを見たらそう思う。

  42. うちの上司は速攻で帰らせてくれるわ。
    本人も愛妻家だしね。
    そんかしちゃんと病院行って領収書貰って来てねって言われるから
    サボりの口実には使えないw

  43. お前の代わりはいくらでもいるんだぞ
    それは良かった安心して帰れます。
    ってやりとりかと思ったら

  44. この話し自体は盛ってるだろうが家族が病気で休暇や早退なんてブラック企業以外じゃ普通だよ

  45. これは「お前の代わりはいくらでもいるんだぞ」と言われた時点で、
    「ありがとうございます!そう言っていただけると安心して仕事を任せて抜けられます。今後の仕事に関しては、病院での診断結果によって判断・調整させていただきますので、あらためて連絡させていただきますね」と言うのが正解かとw
    できれば最初に「インフル」と言わず「嫁が倒れた」の方がなお良し。

    もちろん抜けて大丈夫か?調整可能か?あとで充分リカバリーできるか?などは、ある程度仕事ができて普段から信頼関係が築けていればそれほど大した問題でもないでしょう。

  46. タイの皆さんごめんなさい
    これ嘘松なんです

  47. 代わりが居るなら1日ぐらい代わらせろよ。

  48. Twitterに本当の話しなんてほとんどない

  49. この松は嘘をついてる味だぜ

  50. 相手もサラリーマンだろうが
    お前の代わりもいくらでもいるの方が正解やろ

  51. 松明と書いてタイ松と読む

  52. 上司の処分まで語っちゃ行き過ぎだな。
    啖呵きったまでは少年漫画っぽくて良かったがな。

  53. マジで代わりがいるなら、すんなり帰らせるけどね
    いなくてもどうとでもなるけど、仕事に対する意識が自分と違うから癪に障るんだろうね
    キャパ狭い、人間としてもクソな上司

  54. どっちも下らない

  55. 自分の感覚だと会社内で諍いが起こったら
    そういう事を公正に調べる部署が有って、パワハラやらセクハラがなかったか
    きちんと調べるし、それが休暇や早退によるものなら、その必然性も精査してくれる。
    この投稿の信憑性は別として、こういう態度をとった人物に対する批判をしている人達は
    本当に社畜根性に洗脳された人達じゃないの?

  56. 重篤なら別だが早退とか責任感なさすぎ。
    おそらく誰にでもできる仕事なんだろ。
    ただ上司の言葉はパワハラ認定される。
    コンプライアンスはとても大事。

  57. パワハラというか、失敗した時にここぞとばかりにある事ない事畳みかけてくる人は居るよね
    こっちが失敗してる立場だから理不尽な事言われてもあまり反論できないし
    あれは本当に性格が悪いわ

  58. 安倍「やっぱり日本人はいらないな。もっと減ってもらわないと。代わりに移民いっぱい入れよw」

  59. 「お前の代わりは幾らでもいる」かも知れないが「オレの代わりは他に居ない」。
    出張で足止め食らってから、正直にケンカすることにした。
    「バカヤロウ」は余分だが、ケンカ腰にならないと分かり合えないこともある。

  60. 代わりはいるんですか?良かったです。それなら遠慮なく早退できます

  61. 別に嘘だとは思わないが、仮に嘘だとしたらどこが一番嘘っぽく感じるかというと、
    「お前の代わりはいくらでもいるんだぞ」
    という、上司のあまりにも定型的なセリフの方じゃないかと思った。

  62. 上司が処分された、

    で嘘決定。
    ウソ話は、無駄に長いのでバレる。

  63. (正) 妻または家内
    (誤) 嫁
    いまだに正しく言えない日本人がうじゃうじゃいる。

  64. 家族が病気でも、自分が戻らないと死ぬ状況でも
    引き受けた仕事を全うしてきた人間のお陰で今の日本があるのにねえ

  65. こんなんでクビになる会社なら
    早めに転職した方が良いだろう

  66. 滅私奉公の社会作った結果が
    世界一の衰退国家と言われる現状だからね
    そろそろ欧米のような人間重視の社会に変えるべきだよ

  67. よほど使えない奴だから代わりはいくらでもいるとか言われんの

  68. インフルだろうがアイフルだろうが、半日有給取ったくらいでクビになるわけないだろ。嫌味はともかく。

  69. 地方の東証一部上場企業だけど
    パワハラ酷すぎ
    この前首吊り自殺あったし
    俺のチームの班長も鬱病になって会社休んでる

  70. インフルとか感染病の社員を出社させる馬鹿がいるわけないだろ

    • 感染症と伝染病の区別もつかない馬鹿には言われたくないと思うよ

  71. インフルは看護者がいないと割とシャレにならない。
    昔、高熱出して頭イカれて庭に裸足のまま飛び出して草むしりしたことある。
    マンションだったら死んでたな。。。

  72. 仕事のできない奴だろ?これ。普段からバリバリ仕事してる奴ならこんな事言われない。

  73. こんなのが罷り通れば組織なんて体を成さない
    今でもおかしなやつ多すぎる
    先日の警官の事件といいおかしな方向に子供を誘導するなよな

  74. 嘘松警察の7割は単なるアスペ、残り3割は単なるマウント癖
    「ほええ、そんなカッコいいこと言えたらイイわなあ
     (でもウチの会社じゃムリだな)」
    で普通は終わる話
    そもそもツイのこの手の話を真贋検証しようとか思う自体が
    何かカン違いしてる

    • 自己レス
      ああ、そっか
      リツイートの数とかがあるから、ウソでリツイート稼ぐなや!って非難をするのか
      承認欲求充足競争での不正は許さない、と
      メンドクセw

      • そういう事だろうね
        他人の言葉が評価されていようが自分には全く関係ないとは思えないんだろうね
        他人が評価されている事に我慢が出来ない人間というのは多い
        自分の意地悪心を自覚できずに、根拠もなく嘘だと言って足をひっぱりたくてしょうがない人というのが、いかに世の中に沢山いるのかという事がよくわかる事例だろう

      • なに躍起になってんだと思ったら、そういうことか

  75. 代わりがいるならいいじゃん、うまく回せよ

  76. 風邪ではなくインフルエンザだと判明しているって事は既に一度病院に行って検査済みで薬も貰ってるだろうし、奥さんの看病なんて不要な状況でしょ
    むしろ感染しないようになるべく近づかないように注意するよ

  77. 次は子供がインフルで早退

    次は親がインフルで早退

    次は親戚がインフルで早退

  78. 「お前の代わりはいねえんだ、業務放っぽってどうすんだよ」
    こう言われたらどう返していたんだろう

  79. 代わりはいくらでもいるのなら、むしろ帰っても大丈夫じゃないの?と思うよねえ
    おまえしか回せない業務はどうすんだ、と言われたら謝るしかないけど

  80. 友人の旦那の話の筈なのに最終的に当事者的なアトモスフィア満載になる

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